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AdSalsa is Social & Green.

En adSalsa nos preocupamos tanto por el bienestar de nuestros empleados como por aquello que nos rodea. Por eso somos pioneros en campañas de respeto por el medio ambiente, salud y solidaridad social. Apoyamos y escuchamos todas las iniciativas de nuestro personal. Tanto es así que contamos con un departamento: el Green Team, encargado de recoger sugerencias y promover las acciones de concienciación medioambiental.


Nos preocupamos por el medio ambiente

  • Tazas personalizadas para disminuir el uso de vasos plásticos
  • Papeleras de reciclaje en la cocina y en las salas
  • Reciclaje de pilas
  • Ahorro de papel al imprimir con el código personal
  • Campaña de concienciación sobre ahorro de energía (carteles al lado de los interruptores de luz)
  • Punto de carga para coches eléctricos
  • Patinetes eléctricos para desplazamiento a la 2a nave
  • Placas solares para agua caliente
  • Fomentar compartir coche
  • Green Team, el departamento que se encarga de recoger sugerencias y promover acciones de concienciación medio ambiental y de salud

Siempre solidarios

  • Recogida solidaria de tapones
  • Patrocinios a proyectos de I+D
  • Un portavoz a nivel municipal que ha conseguido concienciar la necesidad de sostenibilidad y medio ambiente en las empresas
  • Campaña solidaria de navidad llevando regalos y calor humano al hospital y a la residencia de ancianos

Siempre solidarios

  • Recogida solidaria de tapones
  • Patrocinios a proyectos de I+D
  • Un portavoz a nivel municipal que ha conseguido concienciar la necesidad de sostenibilidad y medio ambiente en las empresas
  • Campaña solidaria de navidad llevando regalos y calor humano al hospital y a la residencia de ancianos

La salud es lo primero

  • Cambio de la maquina de snacks para más opciones sanas (sándwiches, ensaladas, etc)
  • Patrocinios de actividad deportiva
  • Habilitación del parking para bicis
  • Periódicamente frutas de temporada gratis para los empleados
  • Gimnasio
  • Zona de ocio
  • Curso de comunicación y crecimiento personal
  • Curso de comunicación entre departamentos
  • El fomento de la conciliación de vida social y laboral
  • Fomentar la formación laboral, facilitando cambios y reducción de horario